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¿Y ahora?

Sindicato de Tienda Inglesa rechaza acuerdo

27.06.2017

MONTEVIDEO (Uypress) — La asamblea de funcionarios de Tienda Inglesa rechazó el preacuerdo que se había alcanzado con la empresa y que implicaba el recorte de algunos beneficios que permitirían un ahorro de unos seis millones dólares anuales.

 

La asamblea, realizada este lunes, rechazó por amplia mayoría el acuerdo que se había alcanzado, y según informa el diario El Observador no estuvieron ausentes en las intervenciones las críticas a la dirigencia sindical por haber pactado esa propuesta con la patronal. La decisión gremial ya fue convocada al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

"Habrá que esperar cómo actúa cada parte. Se supone que el ministerio convoque para otra reunión, pero todas las partes quedan con las manos libres para tomar la medida que quieran. No es descabellado pensar que la empresa pueda adoptar alguna medida", indicó Ismael Fuentes, dirigente de la Federación de Empleado de Comercio y Servicios (FUECYS).

Uno de los beneficios que se quitaba era la devolución del IRPF, que hasta el momento la empresa reintegraba a sus funcionarios. En el acuerdo también se estipulaba el cambio en la modalidad de la percepción de otros beneficios, que ahora pasarían a abonarse a través de la llamada "tarjeta amarilla", que permite la compra de productos en los locales de la cadena de supermercados, y que desde 2015 se percibían en efectivo. Según había sido informado eso era lo único que se recortaba y se garantizaban las fuentes de trabajo.

Según se supo en la tarde del lunes, el MTSS convocó a las partes a una reunión para el jueves, con la intención de destrabar la situación y evitar la pérdida de fuentes de trabajo o el pasaje al seguro de paro de numerosos funcionarios.


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