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imagen del contenido Trabajadores del gas natural desmienten a Petrobras: Denuncian "intransigencia"
Foto: Sindicato del Gas

CONFLICTO

Trabajadores del gas natural desmienten a Petrobras: Denuncian "intransigencia"

06.12.2017

MONTEVIDEO (Uypress)- El conflicto entre los trabajadores del gas natural y MontevideoGas (gestionada por Petrobrás) sigue sin solución, debido a la intransigencia de la empresa, según informa La República.

 

Este lunes, representantes del sindicato se reunieron con autoridades de los ministerios de Trabajo (MTSS) e Industria (MIEM), para buscar una solución, aunque "no hubo muchos avances".

Al mismo tiempo, la Uaoegas emitió un comunicado aclarando la versión que brindara un vocero de la empresa en una radio, que consistía en afirmar que la culpa de lo que estaba sucediendo era de los trabajadores.

"Quien por dos veces consecutivas se negó a aceptar las propuestas del MTSS para alcanzar una solución fue Petrobrás. Los trabajadores aceptamos en ambas oportunidades plenamente lo planteado por dicha cartera como forma de alcanzar una solución" y añaden "agregamos que estamos dispuestos a resignar la totalidad del ajuste salarial junio 2017-junio 2018 como forma de facilitar esa solución, ya que la empresa manifestaba que la última propuesta del MTSS era insuficiente desde el punto de vista económico. Respecto a la reestructura aceptamos dos puntos de la misma, mientras que propusimos que los aspectos más importantes se discutieran en junio de 2018, una vez que se sepa con certeza si va a haber o no regasificadora, ya que el gobierno ha informado que a principios del año que viene iba a tenerse una resolución definitiva", puntualizan.

También explican que "si bien Petrobrás manifestó en la negociación en la mañana que iba a plantear una redacción de acuerdo que dejara conforme el punto de vista de las dos partes, de tarde volvió a plantear como condición inamovible que aceptáramos en forma inmediata toda la reestructura. La que implica un cláusula de paz para eliminar puestos de trabajo mientras estimula el retiro incentivado de los compañeros próximos a jubilarse, trasladar trabajadores de sectores, con lo cual se está en riesgo de eliminar sectores enteros, tercerizar parcialmente la atención telefónica de emergencia, etc. Es decir, lejos de respetar el acuerdo del 4 de setiembre de 2007 que establece que ante cualquier reestructura, modificación de mercado o incorporación de tecnología, se debe capacitar a los trabajadores y reubicarlos en la misma u otra área de la empresa se lo viola abiertamente.

Lo único que implica esta postura de la empresa es dejar el campo libre a un nuevo ajuste contra los trabajadores en los próximos meses mientras el sindicato tendría las manos atadas".

Agregan que "por otra parte se viola el contrato de concesión debido a que es imposible brindar las condiciones mínimas de calidad y eficiencia del servicio público, como aquel lo establece, mientras se reduce el personal. Por ejemplo, hoy mismo las guardias de emergencia se sostienen en muchas oportunidades con la realización de horas extras".

En respuesta a esto y ante la entrada en vigencia de los seguros de paro "no quedó otra alternativa que instalar la huelga de hambre, como medida en defensa del servicio público de gas natural, la atención al usuario y la continuidad de la fuente laboral. L que está en riesgo es la desaparición del sector a raíz de las acciones empresariales. Prueba de ello es que hemos perdido 5.000 usuarios en los últimos años, y en este 2017 se han borrado arriba de los 600".

jwl



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