Difícil
Según Instituto Cuesta-Duarte “recuperación salarial se ve fuertemente amenazada por la aceleración inflacionaria”
13.05.2022
MONTEVIDEO (Uypress) – El Instituto Cuesta-Duarte del PIT-CNT expresó su preocupación por la reciente aceleración inflacionaria, que, según dicen, amenaza fuertemente el proceso de recuperación del salario real.
El Instituto Cuesta-Duarte divulgó su Informe sobre salarios correspondiente al primer trimestre de este año, donde en base a los datos oficiales dados a conocer por el Instituto Nacional de Estadística el pasado 29 de abril, concluye que "el proceso de recuperación de salario real, que el gobierno aseguraba que comenzaría este año 2022, se ve fuertemente amenazado por la aceleración inflacionaria reciente".
Según el instituto de la central obrera, por lo sucedido entre enero y marzo de 2022 se puede apreciar que el IMS tuvo una leve aceleración. Pero, dado que, en igual período, la inflación medida por el Índice de Precios al Consumo (IPC) registró un incremento aún más rápido, el poder de compra del salario medio aceleró su proceso de deterioro.
El porcentaje de variación interanual del salario promedio pasó de 6,3% en diciembre de 2021 a 7,1% en marzo de 2022 mientras que la inflación interanual pasó de 8% en el mes de diciembre a 9,4% en marzo.
"En el último año móvil a marzo, el poder de compra del salario promedio tuvo una disminución de 2,1%, la que surge de comparar el incremento del IMS de 7,1% con el aumento del IPC de 9,4% registrado en igual período. Por su parte, en los últimos dos años a marzo, la pérdida de poder de compra es de 4% fruto de una evolución acumulada del salario medio de 13,8% y una inflación de 18,5% en igual período", se explica en el informe.
De acuerdo al Instituto Cuesta-Duarte, "la caída del poder de compra del salario en estos dos años se explica: i. inicialmente (entre marzo y junio de 2020) por el muy fuerte aumento de la inflación ocurrido al inicio de la pandemia; ii. entre julio de 2020 y junio de 2021, por la vigencia de la llamada "ronda puente" de Consejos de Salarios en el sector privado, la que supuso una pérdida de salario real de 4,2% para la mayoría de los trabajadores, y el muy reducido ajuste salarial otorgado en enero de 2021 para los trabajadores públicos; y, iii. a partir de julio de 2021 por los muy bajos porcentajes de ajuste salarial establecidos por los lineamientos del Poder Ejecutivo, insuficientes ya no para iniciar la recuperación, sino incluso para mantener el poder de compra del salario".
Para el Instituto es difícil proyectar cómo será la evolución salarial a lo largo de 2022, fundamentalmente debido a dos elementos que entraron a jugar en el escenario: la guerra en Ucrania y el anuncio del Poder Ejecutivo de incrementar los salarios públicos en un 2% a partir del 1º de julio de 2022, y sugerir a los sectores de la actividad privada que no tenían previsto correctivo de inflación para dicho momento, la posibilidad de adelantarlo.
Para el PIT-CNT, "un escenario posible, es que tanto la inflación como el acumulado de los ajustes salariales a lo largo del año, se ubiquen en torno al 9% aproximadamente. De esta manera, tendríamos un año 2022 donde en el comparativo "punta a punta" el salario real medio se mantendría aproximadamente incambiado, es decir que a finales del año seguiríamos entre un 3% y 4% por debajo del nivel de salario real pre pandemia".
Imagen: Uypress/DFP
UyPress - Agencia Uruguaya de Noticias