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05.08.2025

MONTEVIDEO (Uypress) - Ayer lunes se firmó un acuerdo entre la empresa COPSA, la Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (UNOTT), la Asociación de Trabajadores COPSA (ATC). El mismo se realizó en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

El acuerdo establece el pago del salario correspondiente a julio de 2025 durante el mes de agosto, así como una serie de compromisos que apuntan a la regularización de adeudos y al monitoreo de la situación económica de la empresa.

La directora nacional de Trabajo, Marcela Barrios, destacó la importancia del acuerdo alcanzado: "Se acaba de arribar a un acuerdo entre el sindicato de COPSA y la empresa para un plan de pagos para los salarios del mes de julio, a abonarse en el mes de agosto. Finalmente se va a realizar en tres cuotas y se encontró una periodicidad con la que el sindicato estuvo de acuerdo".

El acuerdo, rubricado en la DINATRA, establece que el salario del mes de julio será abonado en tres partidas: el 50% el 11 de agosto, el 25% el día 15 y el 25% restante el 26 de agosto, debido al feriado del día 25. Asimismo, se estipuló que, una vez que la empresa perciba los fondos correspondientes al Fideicomiso del Transporte Colectivo Suburbano III, destinará esos recursos prioritariamente al pago de los adeudos salariales con los trabajadores, incluyendo salario vacacional y otros conceptos pendientes.

Además, Barrios indicó que el acta incluye "un camino para transitar en relación al pago de otros adeudos vinculados al salario vacacional y otro tipo de conceptos, y quedó escrito que cuando la empresa se haga de un dinero que estaría por cobrar, se pondría al día con eso".

Como parte del acuerdo, se acordó también la creación de una Comisión de Seguimiento que comenzará a funcionar en la última semana de agosto, integrada de forma bipartita, pero con monitoreo permanente del MTSS. Esta comisión tendrá como cometido principal evaluar el cumplimiento de los pagos acordados, el seguimiento de la situación financiera de la empresa, y tratar otros temas pendientes, como el régimen de presentismo.

"Nosotros sí vamos a estar. Empiezan a trabajar en bipartito y después siempre estamos monitoreando todas las instancias", afirmó Barrios.

Desde ATC, el dirigente Andrés Martínez valoró positivamente el acuerdo: "Se firmó un acta de acuerdo entre todas las partes donde participaron los dos ministerios, Trabajo y Transporte, la empresa COPSA, la UNOTT y ATC COPSA. La empresa se comprometió a pagar el salario de julio en tres fechas y a destinar el dinero del fideicomiso 3 al pago de los adeudos".

En cuanto al régimen de presentismo, Martínez señaló que se prevé una instancia de negociación específica para abordar el tema, con la intervención de un tercero como garante: "Va a haber una instancia donde se van a agregar las dos partes, las dos interpretaciones, y va a haber un garante en el medio que va a tomar la decisión".