UY Press - Agencia uruguaya de noticias

06.05.2013

MONTEVIDEO (Uypress) - El Ministerio de Trabajo (MTSS) junto al de Economía (MEF) prevén modificar los lineamientos de las negociaciones colectivas desde mitad de 2013. Pretenden ajustes salariales una vez al año, en lugar de cada seis meses, y que los convenios colectivos tengan 'como mínimo' dos años de duración.

'No queremos que el gobierno que asuma en marzo de 2015 se encuentre con estos convenios vencidos', aseguró a El País este lunes el ministro de Trabajo en funciones, Nelson Loustanau.

Los acuerdos salariales firmados en esta primera mitad del año se pautaron 'sobre una base inflacionaria de 5%', aunque el aumento de precios fue de 8,14%, siendo algunos de 2,5% y otros de hasta 4% de aumento anual, en promedio.

Loustanau confirmó que desde la cartera laboral están 'revisando los lineamientos' y 'haciendo ensayos con distintas fórmulas', con el objetivo de mantener 'el salario real', relacionar los 'factores de productividad' a los salarios y considerando que el panorama empresarial uruguayo es 'variopinto' y eso dificulta encontrar 'indicadores efectivos' debido a que se trata de 'empresas de distinto porte' y con diversos 'los factores de localización'.

A las negociaciones debe sumarse el valor del dólar: 'Los que están negociando en este momento quieren atar al valor del dólar a las cláusulas de escape o salvaguarda, también buscan vincularlas a los precios de algunas commodities', remarcó el funcionario de gobierno.

El MTSS presentará en las siguientes dos semanas ante el Consejo de Salarios los nuevos lineamientos para negociar, así como definir su reglamento interno.

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