UY Press - Agencia uruguaya de noticias

08.05.2026

MONTEVIDEO (Uypress) - La presidenta de AEBU, María Eugenia Estoup, intervino en un debate sobre inteligencia artificial y alertó sobre sus impactos en el empleo, la seguridad social y la necesidad de una transición justa.

La mesa "Desinformación, Inteligencia Artificial y Democracia", organizada por el semanario Búsqueda en el Palacio Legislativo, reunió a representantes políticos, especialistas y organizaciones sociales para discutir los desafíos que plantean las nuevas tecnologías en el escenario democrático actual.

El encuentro abordó los efectos de la desinformación y el avance acelerado de la inteligencia artificial en un contexto de tensiones geopolíticas, transformaciones productivas y cambios en la circulación de la información.

Hacia el cierre de la actividad, la presidenta de AEBU, María Eugenia Estoup, tomó la palabra desde el auditorio y colocó en el centro del debate las consecuencias de la inteligencia artificial sobre el mundo del trabajo y la protección social.

"Para nosotros no es un fenómeno que solamente es técnico y tecnológico, es un fenómeno que además es político, económico y social", señaló Estoup. La dirigente advirtió que la incorporación de inteligencia artificial en el sistema financiero impacta directamente sobre "la calidad del trabajo" y también sobre "el financiamiento de la seguridad social".

Estoup explicó que el sindicato viene siguiendo estos procesos desde hace años y recordó que AEBU cuenta, desde 2008, con mecanismos de previsión social financiados parcialmente por aportes empresariales vinculados a la sustitución tecnológica de puestos de trabajo.

"Eso es una preocupación que también tenemos nosotros como movimiento sindical: qué va a pasar con la seguridad social y el financiamiento de la seguridad social si las máquinas, la tecnología o la inteligencia artificial sustituyen puestos de trabajo", afirmó.

La presidenta de AEBU dejó en claro que el sindicato no se opone a los avances tecnológicos. "Por supuesto que no estamos en contra de la tecnología, nunca lo estuvimos", sostuvo. Sin embargo, remarcó la necesidad de establecer regulaciones y discutir colectivamente el rumbo de estas transformaciones.

"Tenemos que pensar que se viene una transición y que esa transición tiene que ser justa para que nadie quede afuera", expresó. En ese sentido, vinculó el debate tecnológico con las reivindicaciones sindicales impulsadas por el PIT-CNT, entre ellas la rebaja de la jornada laboral y la distribución del trabajo frente a los cambios productivos.

Estoup también señaló que el movimiento sindical viene desarrollando espacios de formación y discusión sobre inteligencia artificial junto al Instituto Cuesta Duarte, con seminarios y ámbitos de análisis específicos sobre el impacto de estas tecnologías en el empleo y los derechos laborales.

La intervención fue destacada por la moderación del panel como un aporte "muy valioso" para el intercambio. Desde la organización de la actividad remarcaron la importancia de sostener estos espacios de discusión pública frente a desafíos que ya comienzan a transformar el trabajo, la democracia y la vida cotidiana.

Imagen: María Eugenia Estoup, presidenta de AEBU