UY Press - Agencia uruguaya de noticias

27.10.2026

MONTEVIDEO (Uypress) - AEBU firmó un convenio a tres años con las transportadoras de valores en los Consejos de Salarios, superando la pauta salarial del Gobierno.

El pasado 21 de octubre AEBU firmó un acuerdo en los Consejos de Salarios con el subgrupo de transportadoras de valores, catalogado como "muy bueno" por el Consejo del Sector Financiero Privado.

El convenio es a tres años, ya que comienza a regir de manera retroactiva desde julio de 2026 y tendrá validez hasta julio del 2029.

La consejera Claudia Sosa, entrevistada por Radio Camacuá, resaltó que el acuerdo "le garantiza a los trabajadores crecimiento del salario real" y subrayó que los ajustes conseguidos superaron la pauta inicial del Poder Ejecutivo.

Las negociaciones comenzaron en el mes de julio y desde allí se sucedieron las mesas de diálogo con las empresas Prosegur y Tecnisegur, que son las participantes del sector en los Consejos de Salarios.

"Este subgrupo tiene una historia muy rica en cuanto a negociación. Como toda negociación tuvo idas y vueltas, pero llegamos a un excelente acuerdo, lo que nos deja muy conformes", valoró Sosa.

Para la consejera, es importante "destacar la negociación colectiva como pilar fundamental de nuestro sindicato" y "saludar a los compañeros del Consejo del Sector Financiero Privado que acompañaron la negociación, a la CTA y la Jurídica de AEBU que son fundamentales para esta tarea".

Detalle de ajustes salariales:

• Julio 2026: adelanto de inflación de 1,5%
• Enero 2027: 2% de adelanto + 1% de aumento real
• Julio 2027: correctivo + 1,5% de adelanto
• Enero 2028: 2% de adelanto + 1,6% de aumento real
• Julio 2028: correctivo + 1,5% de adelanto
• Enero 2029: 2% de adelanto + 1,6% de aumento real
• Julio 2029: correctivo