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18.08.2025

MONTEVIDEO (Uypress) – El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social difundió los alcances del decreto reglamentario y las herramientas jurídicas para delimitar el vínculo entre las personas que realizan tareas y las plataformas digitales. También garantiza mecanismos de fijación de salarios y estándares de salud y seguridad laboral para los trabajadores.

Con la participación del titular y el subsecretario del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Juan Castillo y Hugo Barreto, se realizó una instancia informativa sobre el decreto n.° 145/2025, del 13 de febrero de 2025, que reglamenta la ley n.° 20.396, referida a trabajadores de plataformas digitales.

Barreto destacó la importancia del ejercicio democrático de la ciudadanía y agregó que "ninguna persona puede reclamar y ejercer sus derechos si no los conoce". Informar y capacitar a los interesados constituye un imperativo de la cartera, lo que, a su vez, garantiza mayor igualdad y libertad, consideró.

En rueda de prensa, dijo que en la ley no se determina de forma precisa cuándo se trata de una relación de dependencia o de trabajo autónomo. Añadió que, a través del decreto reglamentario, se busca aportar herramientas para que los operadores jurídicos puedan dirimir sobre estas cuestiones.

Según se explicó, el decreto reglamentario 

• Ofrece herramientas clave para delimitar el vínculo laboral -dependiente o autónomo- entre las personas que realizan tareas y las plataformas digitales que las gestionan.
• Establece criterios para que los jueces puedan determinar de manera más clara la existencia de una relación de dependencia.
• Fortalece el derecho a la información sobre algoritmos y lo extiende a las organizaciones sindicales, a fin de promover un enfoque colectivo.
• Garantiza estándares de salud y seguridad laboral aplicables a todos los trabajadores en plataformas, independientemente del tipo de vínculo.
• Define la radicación nacional de las plataformas y los mecanismos de fijación de retribuciones mediante los Consejos de Salarios.