UY Press - Agencia uruguaya de noticias

13.06.2026

SIDNEY (Uypress)- Sam Altman, CEO de OpenAI, admite que esperaba una destrucción más rápida de empleos administrativos. El directivo explicó esta idea durante una intervención virtual en una conferencia de Commonwealth Bank of Australia, en Sídney, donde conversó con el consejero delegado de la entidad, Matt Comyn, según informa El Confidencial de España.

Allí reconoció que sus previsiones sobre la evolución técnica de la IA fueron más acertadas que sus cálculos sobre sus consecuencias sociales y económicas.

Altman señaló que, cuando OpenAI lanzó ChatGPT en 2022, el equipo había anticipado con bastante precisión la dirección tecnológica del sector. Sin embargo, admitió que se equivocaron al valorar la velocidad con la que la automatización iba a transformar el empleo cualificado.

El empleo resiste más de lo esperado

La frase más llamativa llegó al hablar de los puestos administrativos de entrada. Sam Altman afirmó: "Me alegra estar equivocado, pensé que a estas alturas habría habido más impacto en la eliminación de empleos administrativos del que realmente ha habido".

El CEO de OpenAI también reconoció que aquella preocupación inicial contribuyó a alimentar un clima de inquietud. Según explicó, algunas personas le han reprochado que se podía haber evitado "mucho alarmismo y mucho pesimismo", aunque defendió que en ese momento veía un riesgo real que debía discutirse públicamente.

La advertencia no ha desaparecido por completo. Grandes compañías internacionales como HSBC, Amazon, Standard Chartered y Meta han anunciado que algunos puestos dentro de sus estructuras están siendo reemplazados por sistemas de IA. Aun así, Altman considera que el escenario no apunta, por ahora, a una destrucción masiva e inmediata del empleo.

La parte humana sigue siendo clave

El cambio de percepción de Altman llegó también desde su propia experiencia. El empresario contó que había probado a utilizar IA para responder mensajes en Slack y correos electrónicos, identificando esas respuestas como generadas por su asistente. Sin embargo, acabó recuperando parte de esas interacciones porque comprobó que el vínculo personal seguía teniendo valor.

"Realmente nos importan nuestras interacciones con las personas y esto, que ocupa una enorme cantidad de mi tiempo, no es algo que pueda imaginarme externalizando a una IA próximamente", afirmó Sam Altman. Esa conclusión le ha llevado a pensar que muchas tareas no dependen solo de la eficiencia técnica, sino también de la confianza, el contexto y la relación humana. El responsable de OpenAI defendió que la fotografía del empleo será distinta a la que el sector imaginaba hace apenas unos años. "No creo que vayamos a tener el tipo de apocalipsis laboral del que algunas compañías de nuestro espacio defienden o hablan", sostuvo durante su intervención.

Sus palabras llegan en un momento clave para OpenAI, que prepara una posible salida a bolsa confidencial en EEUU. La compañía podría aspirar a una valoración de hasta un billón de dólares y captar al menos 60.000 millones de dólares, mientras el debate sobre el impacto de ChatGPT y la IA generativa en el trabajo continúa abierto.