PIT-CNT acusa a PedidosYa de usar el algoritmo para despedir repartidores que fueron a la Justicia
27.09.2026
MONTEVIDEO (Uypress)- La central denuncia que la plataforma cerró cuentas de trabajadores con juicios por relación laboral encubierta. La empresa niega represalias y alega incumplimientos contractuales.
El PIT-CNT lanzó una dura acusación contra PedidosYa: sostuvo que la multinacional está utilizando su capacidad de cerrar unilateralmente las cuentas de repartidores como una forma de "despido" contra trabajadores que mantienen juicios para que se reconozca la existencia de una relación laboral de dependencia. La empresa rechazó que exista una represalia y aseguró que las desvinculaciones corresponden a "unos pocos casos de incumplimientos contractuales identificados".
El Secretariado Ejecutivo de la central sindical expresó su solidaridad con los repartidores que, según afirmó, enfrentan "despidos abusivos" y cuestionó particularmente el poder que tiene la plataforma para impedir que una persona continúe trabajando mediante la desactivación de su cuenta.
Para el PIT-CNT, no se trata simplemente de suspender el acceso a una aplicación. La central sostiene que, si el repartidor obtiene sus ingresos a través de ella, cerrarle la cuenta significa en los hechos quitarle su fuente de trabajo.
El sindicato vinculó además esas decisiones con los procesos judiciales impulsados por repartidores que buscan demostrar que detrás de la figura de trabajador autónomo existe en realidad una relación de dependencia. Según el PIT-CNT, mientras esas demandas avanzan, la compañía utiliza "su poder unilateral sobre el algoritmo" para cortarles el sustento.
La discusión sobre quién es realmente trabajador
El conflicto vuelve a colocar en el centro la discusión sobre la naturaleza del trabajo en las plataformas digitales.
El PIT-CNT cuestionó la protección otorgada por la Ley 20.396, que regula el trabajo mediante plataformas, porque entiende que resulta insuficiente. La norma contempla que la actividad pueda desarrollarse bajo un régimen dependiente o autónomo, pero la central sostiene que esa definición no resuelve la asimetría existente entre las empresas y quienes dependen de ellas para trabajar.
Según el comunicado, los repartidores reciben suspensiones de sus cuentas por tiempo indeterminado y, en algunos casos, sin conocer suficientemente las razones. Para la central, los trabajadores considerados autónomos quedan además fuera de protecciones laborales como seguro de desempleo, licencia y aguinaldo.
El PIT-CNT rechaza por eso la definición de los repartidores como simples prestadores independientes. Sostiene que son trabajadores subordinados y que deberían recibir la protección integral del derecho laboral.
PedidosYa niega represalias
La empresa rechazó la interpretación sindical. Según informó la diaria, PedidosYa aseguró que no rescindió contratos como represalia contra repartidores que promovieron reclamos judiciales y afirmó que las situaciones cuestionadas corresponden a pocos casos en los que fueron detectados incumplimientos contractuales.
La controversia abre así un frente que excede los casos particulares. Lo que está en discusión es hasta dónde llega el poder de una plataforma para desconectar unilateralmente a un repartidor y cuándo esa decisión deja de ser el cierre de una cuenta digital para convertirse, jurídicamente, en un despido.
Ese debate adquiere especial relevancia cuando algunos de los afectados están reclamando ante la Justicia precisamente que se reconozca que su vínculo con la empresa es laboral y no simplemente comercial.
UyPress - Agencia Uruguaya de Noticias
