Sunca y empresarios negocian reducción de la semana laboral sin pérdida salarial
MONTEVIDEO (Uypress) – El sindicato de la construcción y las empresas del sector negocian reducir la semana laboral a 40 horas, a razón de una hora por año, sin pérdida salarial.
Las negociaciones entre las cámaras empresariales y Sunca tuvieron el lunes, en instancia bipartita, la presentación por parte de los empresarios de una que, de acuerdo al presidente del sindicato, Richard Ferreira, podría marcar el principio de un acuerdo que, en caso de ser aprobado, pasará a ser parte del nuevo convenio colectivo que firmarán ambas partes con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
En declaraciones a la diaria Ferreira comentó que hubo "una apertura" de las negociaciones, y en ese marco "los empresarios presentaron una propuesta que representa un avance, principalmente en el tema de la reducción del tiempo de trabajo". El dirigente explicó que la iniciativa consiste en acordar un convenio de cuatro años de duración, con reducción del horario en una hora por año, hasta que en el último año del acuerdo se alcancen las 40 horas de trabajo semanales y sin pérdida salarial, como había solicitado el sindicato.
"Es una propuesta que puede ser una solución. Si bien es cierto que pretendemos seguir avanzando sobre el resto de los puntos de la plataforma, esto significa un avance importante, porque es uno de los puntos más duros que teníamos en la negociación", sostuvo Ferreira. Sobre la propuesta de los empresarios, dijo que habría que definir la aplicación de la hora de menos que se trabajaría por año, ya que actualmente, las 44 horas semanales de un trabajador se dividen en nueve horas de lunes a jueves y ocho los viernes.
Imagen: adhocFOTOS/Mauricio Zina
UyPress - Agencia Uruguaya de Noticias